Neue Module im Studiengang im Juli gestartet

Digitalisierung und neue Arbeitswelten

Nicht nur der Handel, sondern zahlreiche Geschäftsmodelle befinden sich mitten in der digitalen Disruption. Die anhaltende Transformation von einer Industrie- zur Wissensgesellschaft erfordert Innovationen in der Arbeitswelt. In diesem Modul erwerben Studierende Wissen über Grundlagen der Digitalisierung und der damit verbundenen Transformation in Unternehmen. Weiterhin werden neue Ansätze zu aktuellen Arbeitsformen vermittelt. Zahlreiche Case Studies und aktuelle Praxisbeispiele sind integraler Bestandteil des Moduls.

Quaitätssicherung und -management

Studierenden lernen Ziele, Aufgaben, Methoden und Handlungsschwerpunkte des Qualitätsmanagements und des kennen. Sie erwerben Kenntnisse, um in Führungsfunktionen Not-wendigkeiten, Möglichkeiten und Grenzen des Qualitätsmanagements beurteilen zu können. Sie entwickeln grundlegende Fähigkeiten, um auf diesem Gebiet Entscheidungen vorbereiten und treffen zu können. Es besteht die Möglichkeit die Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager/in (TÜV) abzulegen.

SAP ERP / PPS

Studierende beherrschen grundlegende Funktionen von ERP-Systemen aus Anwendersicht und sind in der Lage, betriebliche Prozesse der Material-, Zeit- und Kapazitätsplanung in ERP-Systemen
abzubilden sowie die Steuerung von Produktionsprozessen mithilfe von ERP-Systemen zu praktizieren. Es besteht die Möglichkeit die Zusatzqualifikation seitens SAP abzulegen.

Weitere Inhalte sind im Modulhandbuch hinterlegt.